AGGIORNAMENTO RLS 4H – IL SISTEMA DI GESTIONE SICUREZZA E IL RUOLO DELL’RLS NELLA VALUTAZIONE DELLO STRESS LAVORO – CORRELATO

Il corso vuole fornire ai Rappresentanti dei Lavoratori per la sicurezza l’aggiornamento delle conoscenze e competenze che li mettano in condizione di svolgere il ruolo contribuendo e collaborando ad organizzare e gestire in modo efficace e continuativo il sistema di sicurezza aziendale.

Il corso si struttura in 2 moduli didattici erogati in modalità asincrona.

Modulo 1: Il sistema di gestione della sicurezza
• Breve cenno normativo in materia di sicurezza.
• Il sistema gestionale della sicurezza (SGS).
• Il datore di lavoro nel sistema gestionale della sicurezza.
• Gli obblighi del datore di lavoro.
• Il datore di lavoro e la partecipazione degli attori del SGS
• Il servizio di prevenzione e protezione.
• L’RLS.

Modulo 2: il ruolo dell’Rls nella valutazione del rischio da stress lavoro correlato
• Il rischio.
• La valutazione dei rischi.
• Lo stress lavoro – correlato e i rischi.
• Lo stress da super lavoro.
• Bornout.
• L’importanza del ruolo dell’RLS nella valutazione del rischio stress lavoro – correlato.
• Inail e la metodologia per la valutazione stress.
• Il ruolo della psicologia nella valutazione dello stress lavoro – correlato.
• Campagna prevenzione stress lavoro – correlato.

Durata del corso: 4 ore