Medicina del lavoro: i principali accertamenti
• Sopralluogo aziendale
• Collaborazione con RSPP per elaborazione DVR (Documento di Valutazione dei Rischi)
• Riunione annuale art. 35 (per aziende con più di 15 dipendenti)
• Invio annuale all’INAIL della relazione anonima collettiva sullo stato di salute complessivo del personale (All. 3B)
• Visita Medica Specialistica di Medicina del Lavoro
• Valutazione del rachide
• Visita specialistica ergoftalmologica (oculistica)
• Audiometria
• Spirometria
• Elettrocardiogramma
• Esami ematochimici e tossicologici
• Ricerca sostanze psicotrope (droghe) nelle urine
• Servizio infermieristico
• Gestione, aggiornamento cartelle elettroniche (Software CartSan)